Nossos Serviços

Soluções Completas emRecrutamento Especializado

Oferecemos três linhas de serviço especializadas para atender às necessidades específicas da sua empresa em recrutamento e seleção, com foco em operações B2B, B2G e B2C.

95%
Taxa de Sucesso
30 dias
Tempo Médio
500+
Profissionais
90%+
Retenção

Recrutamento para Vendas

Encontre hunters e closers de alto desempenho

Especializamos na identificação e seleção dos melhores profissionais de vendas do mercado. Nossa metodologia identifica características comportamentais e técnicas essenciais para o sucesso comercial.

Posições que Atuamos

Sales Development Representatives (SDR)
Account Executives
Gerentes e Diretores Comerciais
Inside Sales e Field Sales
Business Development
Key Account Managers
Sales Engineer

Nossas Especialidades

Liderança de Vendas

Encontramos líderes inspiradores (Gerentes, Diretores, C-Levels) para guiar sua equipe ao sucesso.

Key Account Executives

Profissionais estratégicos para gerenciar e expandir suas contas mais valiosas.

Sales Executives

Especialistas em 'closers', focados em negociações complexas e superação de metas.

Account Executives

Executivos de contas versáteis para gerenciar todo o ciclo de vendas, da prospecção ao fechamento.

Sales Engineer

Profissionais técnico-comerciais que conectam produto e necessidade do cliente em vendas complexas.

Nosso Processo

1
Análise do perfil ideal e cultura da empresa
2
Mapeamento de candidatos no mercado
3
Entrevistas comportamentais e técnicas
4
Testes de simulação de vendas
5
Verificação de referências e resultados
6
Apresentação de shortlist qualificado

Benefícios para sua empresa

Profissionais com histórico comprovado
Análise de fit cultural detalhada
Processo ágil e estruturado
Acompanhamento pós-contratação
Especialização em perfis bilíngues (PT/EN)
Solicitar Proposta

Customer Success

Especialistas em retenção e expansão de clientes

Conectamos você aos melhores profissionais de Customer Success, focados em maximizar o valor do cliente, reduzir churn e impulsionar o crescimento recorrente através de estratégias personalizadas.

Posições que Atuamos

Customer Success Managers
Customer Experience Specialists
Account Managers
Customer Operations
Head de Customer Success
Analistas de CS e CX

Nossas Especialidades

Liderança de CS

Líderes estratégicos (Head, Diretores, VPs) para estruturar e escalar operações de Customer Success.

CS Onboarding

Especialistas em primeiros passos do cliente, garantindo adoção inicial e time-to-value otimizado.

CS Adoption

Profissionais focados em maximizar a adoção de produtos e features, aumentando stickiness.

CS Ongoing

Especialistas em relacionamento contínuo, monitoramento de health score e prevenção de churn.

CS Renewal

Experts em renovações e expansão de contratos, focados em crescimento da receita recorrente.

Nosso Processo

1
Definição do perfil e competências necessárias
2
Busca ativa de candidatos qualificados
3
Avaliação de soft skills e experiência
4
Case studies e simulações práticas
5
Análise de histórico de resultados em CS
6
Apresentação de candidatos alinhados

Benefícios para sua empresa

Especialistas em métricas de CS
Foco em retenção e expansão
Experiência em diferentes setores
Conhecimento em ferramentas de CS
Especialização em perfis bilíngues (PT/EN)
Solicitar Proposta

Consultoria em Recrutamento

Estruture e otimize seus processos internos

Oferecemos consultoria completa para empresas que desejam estruturar ou melhorar seus processos internos de recrutamento, tornando-os mais eficientes e assertivos.

Posições que Atuamos

Diagnóstico de processos atuais
Estruturação de funis de recrutamento
Criação de job descriptions eficazes
Treinamento de equipes internas
Implementação de ferramentas e métricas

Nosso Processo

1
Diagnóstico completo dos processos atuais
2
Identificação de gaps e oportunidades
3
Desenvolvimento de metodologia customizada
4
Treinamento prático das equipes
5
Implementação gradual das melhorias
6
Acompanhamento e otimização contínua

Benefícios para sua empresa

Redução no tempo de contratação
Melhoria na qualidade das contratações
Autonomia da equipe interna
Otimização de custos de recrutamento
Solicitar Proposta

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